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用人单位，可以从以下方面举证和论证： (1)用人单位与新单位的营业执照经营业务是否属于同类; (2)
许多企业HR会问，HR能不能自己做员工入职背调?一定要让第三方背调公司做吗?
随着数字化的发展，越来越多的企业使用人事管理系统，那么，使用人事管理系统对企业有什么好处呢?接下来一起来看看人事管理系统
当前世界经济呈现全球化趋势，企业在国际范围内竞争日趋激烈，但最终必然是人力资源的竞争。下面介绍人力资源管理的关键要点：
电子工资条是一种新生工资条形式，主要以电子邮件、手机短信、微信为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的
现代企业经营中，已经有越来越多的人力开始采用人才测评方法，将传统的模式与现代测评融为一体。
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