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出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称
招聘工作对于HR来说是人力资源管理活动中，比较重要的工作，平时简历筛选已经够头疼的了，还会有虚假简历出现，与候选人斗智斗
人才测评自诞生以来，就被广泛应用在各大方面，不仅是我们熟悉的招聘上，还有其他考核和晋升，都会需要用到人才测评。
许多企业在招聘人才时，入职前会做一个背景调查的过程，主要是为了规避企业的用工风险，那么，入职前的背调内容都有哪些呢?
数字化进程正在加速，大量需求是国内HR软件行业的快速发展，每个厂家的HR软件都有自己的特点，在每个模组都有自己的领先者，
背景调查应用于招聘人才过程中，在发offer前，会要求对候选人进行背调，那么， 它有哪些依据?
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