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做入职背调能为企业规避哪些风险?
2023-02-04 09:39
对员工的诚信度和信息的真实性进行考核。现在网络招聘已经十分普遍了，如何对信息进行核实也是企业招聘很重要的一点。通过企业员
招聘数据分析难，用才易理人事管理系统就够了
2023-02-04 09:20
招聘到了一定周期，需要对招聘结果及效果进行分析，有些企业选用多种招聘渠道，也可以通过分析来选择较好的招聘渠道，节省招聘成
年后招聘热，人事管理系统助企业一臂之力
2023-02-03 10:06
随着疫情解封，经济开始复苏，不少企业有用工需求，为了能够更好的恢复生产，不少企业已经开始招聘，先招为快，抢人战也就开始了
为什么越来越多的企业使用人事管理系统
2023-02-03 09:49
随着数字化的发展，越来越多的企业使用人事管理系统，因为传统的人事管理方式已经不适用了，单纯的依靠人力来处理人事工作，耗时
招聘选错人，企业损失有多大?
2023-02-02 10:21
一些企业还没有意识到选错人有多大的损失!很多创业者对于招错人的损失还停留在最直观的薪资损失上，但实际上薪资损失只是其中之
HR如何对应聘者做背景调查?
2023-02-02 10:01
企业招聘人才，是HR常做的事情，但对于企业重要岗位的人才招聘，还需要多一步就是入职前的背景调查，那么，HR是如何对候选人

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