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HR为企业招聘如何规避用工风险?
2022-08-04 11:43
企业选人不当或用人不当会给企业造成以下后果：人事震荡、工作效率下降、文化冲突、人事成本增加、错过市场或发展机遇。那么如何
如何做好离职管理？
2022-08-03 11:49
员工离职的形式有很多，企业应制定了较为详尽和完善的离职管理办法，将所有离职情况和现象都进行了详细的规定，包括定义、举例、
外企招人背调主要调查什么?
2022-08-03 11:32
如今在国内的外企不但企业平台更宽广，而且对国内人才的吸纳频率也越来越高。那么，外企招人背调主要调查什么?
企业使用人力资源数字化管理软件，需要做哪些准
2022-08-02 11:15
很多企业意识到人力资源管理对企业发展的重要性，为了进一步提升企业管理效益，开始引入人力资源HR系统进行信息化管理协助，那
人力资源数字化SaaS软件如何帮助企业提升招
2022-08-02 11:03
随着互联网的发展，许多企业纷纷选择坐上数字化转型的列车，即通过使用人力资源数字化SaaS软件来帮助企业处理招聘管理事务，
如何解决企业招人难的问题?
2022-08-01 11:46
企业招人难，首先要分析为什么招不到人这个问题?分析是企业内部的原因，还是因为招聘渠道不够宽，所以要有以下几个步骤：

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